с 1 октября начинается обучение по ИТ-стратегии (с параллельной разработкой основы стратегии).
Стратегические сессии и корпоративное обучение.

Варианты развития ИТ: а вы их рассматриваете?

В рамках ИТ-стратегии могут быть проведены сравнения различных вариантов развития ИТ. На мой взгляд, целесообразно рассмотреть 2-4 варианта развития ИТ. Вот примеры вариантов возможных изменений, которые потом несколько лет вперед сильно влияют на ИТ в целом:

  • существенные решения по инфраструктуре ИТ, например, строительство своего ЦОДа. Или, вместо ЦОДа, аренда места в чужом ЦОДе под свои сервера. Или вообще отказ от собственных серверов и ЦОДов (за счет аренды вычислительных мощностей у ИТ-компаний);
  • существенные изменения в информационных системах, например, внедрение единой интегрированной информационной системы. Или переход от ERP собственной разработки к типовому решению;
  • существенные изменения в управлении ИТ, например, передача сотрудников службы поддержки ИТ (вместе с самой поддержкой) на аутсорсинг;
  • существенные изменения в бизнесе, например, объединение с крупным конкурентом или быстрый рост (или падение) числа своих филиалов. Или требование бизнеса по сокращению затрат на ИТ на 5%. Или на 10%. Или на 20%…;
  • существенные изменения во внешней среде. Простой пример – кризис 2014 года, во время которого курс рубля упал в два раза по отношению к доллару (печаль в том, что цены почти на все технические средства, а также на многие программы, установлены в долларах).

Принятие альтернативных решений по развитию ИТ, например, из перечисленных выше, может существенно влиять на все элементы ИТ. Целесообразно просчитывать возможные последствия принятия подобных серьезных решений, которые могут приводить к разным вариантам развития ИТ.

«Изначально, когда мы делали проект по ИТ-стратегии, у меня был определенный скепсис по поводу необходимости разработки различных сценариев развития. Мне казалось, что нам и так все понятно и мы однозначно понимаем, куда двигаться. И это несмотря на то (а может быть, как раз, именно поэтому), что требования бизнеса к ИТ мы сформулировали практически самостоятельно, бизнес в этом участвовал неактивно. Однако на защите на стратегическом комитете неожиданно выяснилось, что генерального директора очень интересуют разные сценарии развития (прежде всего, с точки зрения затрат). И нам пришлось срочно придумывать три сценария (минимальный, оптимальный и максимальный), один из которых (угадайте, какой) в итоге и был одобрен. Так что разработка различных сценариев лишней не будет».

Гордеев Станислав, зам.директора, начальник отдела связи и инфраструктуры ООО «ММК-Информсервис» (Группа «Магнитогорский металлургический комбинат»)

Конечно, при сравнении вариантов развития ИТ для конкретной компании в конкретный момент времени надо учитывать разные критерии, но есть и типовые: соответствие бизнесу; соответствие ИТ; затраты (см. Табл. 1):

Табл.1. Сравнение вариантов развития ИТ

Критерии сравнения

Варианты развития ИТ

Вариант 1

Вариант 2

Вариант N

Соответствие бизнесу

Соответствие ИТ

Затраты

Возможная детализация критериев рассмотрена ниже.

Соответствие бизнесу можно поделить на:

  • соответствие стратегии развития бизнеса;
  • соответствие организационной структуре компании и пользователям ИТ (в т.ч. их квалификации по работе с ИТ);
  • соответствие бизнес-процессам;
  • и т.д.

Соответствие целям ИТ можно поделить на:

  • соответствие целям ИТ на несколько лет вперед (или ИТ-стратегии, если она уже есть. В данном случае предполагается, что варианты развития ИТ сравниваются в рамках работ по разработке ИТ-стратегии, т.е. готовой ИТ-стратегии нет);
  • соответствие информационным системам;
  • соответствие инфраструктуре ИТ;
  • соответствие оргструктуре ИТ-службы и персоналу ИТ (в т.ч. их квалификации);
  • соответствие ИТ-процессам;
  • и т.д.

Затраты можно поделить на:

  • начальные затраты на переход к каждому варианту;
  • затраты на ежегодную поддержку каждого варианта.

Для каждого из вариантов развития ИТ надо определить, какая должна быть инфраструктура ИТ, справятся ли сотрудники, что нужно будет делать с информационными системами, сколько денег на это потребуется. Более того, могут быть и разные подварианты: например, оргструктуры — можно или выполнять работы силами своих сотрудников, или кому-то передать на аутсорсинг. То есть, получается дерево вариантов. При этом как в шахматах: чем больше вариантов просчитать, тем больше вероятность выбора оптимального в данном случае варианта. Хотя вряд ли серьезно рассмотреть более 2-5 вариантов развития ИТ.

При рассмотрении вариантов очень желательно иметь как опыт разработки вариантов развития ИТ, так и знать планы развития конкурентов вашей компании.

«В процессе долгосрочного обучения по ИТ-стратегии, в котором приняли участие все руководители структурных подразделений службы ИТ были пересмотрены стратегические цели ИТ на среднесрочную перспективу. Учитывая, что в предыдущие годы акцент был на внедрение новых ИТ-процессов и информационных систем, в следствие чего у конечных пользователей наступил процесс «насыщения и усталости» от изменений в их бизнес-процессах, было решено пересмотреть цели в сторону повышения надежности и непрерывности ИТ-сервисов, сокращения времени реакции на обращение в службу ИТ как по поводу доработок, так и по поводу устранения инцидентов.

В результате удалось сформировать и реализовать за год пул из 14 проектов по ИТ. В части повышения надежности ИТ-инфраструктуры был реализован проект обеспечивающий дублирование ЦОДа, что позволило обеспечить наличие кластерной реализации всех ИТ-сервисов и приложений, которые используются на предприятии. Разработан и внедрён стандарт по разработке ПО как собственными силами, так и с привлечением аутсорсеров. Используя в работе данный стандарт удалось сформировать программу ИТ-проектов на 3-5 лет, по доработке используемых ИТ-сервисов и внедрением новых с учетом потребностей бизнеса.

В части управления персоналом ИТ-службы были реализованы проекты по стандартизации процессов управления ИТ. Это в свою очередь повлекло изменение в структуре службы, распределении компетенций и ответственности каждого из подразделений».

Чернов Виталий, ИТ-директор компании «КНГФ»

Пример сравнения вариантов развития ИТ

Табл.2. Пример сравнения вариантов развития ИТ: соответствие критериям

Критерии сравнения

Вариант 1
(старая банковская система)

Вариант 2
(новая российская банковская система)

Вариант 3
(зарубежная банковская система)

Соответствие бизнесу

Стратегии бизнеса

M

H

H

Соответствие ИТ

Целям ИТ

M

H

M

Информационным системам

М

M

L

Инфраструктуре ИТ

H

H

L

Оргструктуре ИТ-службы

H

H

M

ИТ-процессам

H

M

L

Затраты

Начальные затраты

низкие

средние

высокие

Ежегодная поддержка

высокие

средние

высокие

Обозначение: «L»: низкий уровень соответствия «M»: средний уровень; «H»: высокий уровень

Табл.3. Пример сравнения вариантов развития ИТ: итоговые оценки

Критерии сравнения информационных систем

Вариант 1:
(старая банковская система)

Вариант 2
(новая российская банковская система)

Вариант 3
(зарубежная банковская система)

Соответствие бизнесу

M

H

H

Соответствие ИТ

M/H

M/H

L/M

Затраты

средние

средние

высокие

Судя по Табл. 2 и Табл. 3, более выигрышным выглядит вариант 2.

Хотя если смотреть только с точки зрения гендиректора (критерий «Соответствие бизнесу»), то вариант 3 тоже выглядит хорошо.

А с точки зрения ИТ-директора, хороши варианты 1 и 2.

Поделиться с друзьями
ИТ-стратегии: публикации, обучение, консалтинг